組織的な教育体制構築の為、ぜひご指導頂ければと考えております
次回ご面談後の流れをお伺いできればと存じます。
合意に至った場合、ご契約及び研修開始の時期を4月から受けて頂くことは可能でしょうか。大変ご多忙と存じますが、弊社の都合を申し上げますと、可能な限り早めに手を打ちたい状況です。
弊社は、2022年8月に創業者である前社長が同業者に会社売却し、売却後は親会社社長が代表取締役会長となり、前社長も代表取締役社長として継続勤務しておりました。しかしコロナの後影響もあり、親会社から幹部人材の派遣もなく、業績低迷が続いていました。
地元で35年の実績とネットワーク、老若男女問わずの活気ある組織ですから今後は組織的な教育体制を構築すべく、ぜひ小林様にご指導頂ければと考えております。
何卒宜しくお願い致します。